Таблица 45 ^ Отчет по приему абитуриентов на 2012-2013 учебный год в филиал РГППУ в г. Кемерово

Таблица 45 ^ Отчет по приему абитуриентов на 2012-2013 учебный год в филиал РГППУ в г. Кемерово


Таблица 45

^ Отчет по приему абитуриентов на 2012-2013 учебный год в филиал РГППУ в г. Кемерово


№ п/п

Специализация

^ Подано заявлений

Учавствовало в экзаменах

Бюджет

Внебюджет

(оплачено договоров)




Подразделение


Профили и профилизации

Код по перечню
















050000 Проф обучение 051000.62




1.

ИнИс


Профиль «Декоративно-прикладное искусство и дизайн» профилизация «Дизайн интерьера»

Очная Таблица 45 ^ Отчет по приему абитуриентов на 2012-2013 учебный год в филиал РГППУ в г. Кемерово форма обучения

051014.62

14

Набор закрыт. Группа расформирована.




2.

ИнИс


Профиль «Декоративно-прикладное искусство и дизайн» профилизация «Дизайн интерьера»

Заочная сокращенная форма обучения

051014.62

27

27

2

15

Набор длится.




3.

ИнИс


Профиль «Декоративно-прикладное искусство и дизайн» профилизация «Дизайн интерьера»

Заочная полная форма обучения

051014.62

15

Набор Таблица 45 ^ Отчет по приему абитуриентов на 2012-2013 учебный год в филиал РГППУ в г. Кемерово закрыт. Группа расформирована.




4.

ИСП

Профиль «Правоведение и правоохранительная деятельность» профилизация «Правозащитная деятельность»

Заочная сокращенная форма обучения

051016.62

66

65

8

29

Набор длится.




5.

ИСП

Профиль «Правоведение и правоохранительная деятельность» профилизация «Правозащитная деятельность»

Заочная полная форма обучения

051016.62

32

17

0

0

Набор длится.




Итого:

154

109

10

44







Полное количество Таблица 45 ^ Отчет по приему абитуриентов на 2012-2013 учебный год в филиал РГППУ в г. Кемерово поступивших в филиал РГППУ

54






Таблица 46

^ ИНФОРМАЦИОННЫЙ ЛИСТ

по работе приемной комиссии в 2012 году


Характеристики

Профиль «Декоративно- прикладное искусство и дизайн» профилизация «Дизайн интерьера» (очная форма обучения)

^ Профиль «Декоративно- прикладное искусство и дизайн» профилизация «Дизайн интерьера Таблица 45 ^ Отчет по приему абитуриентов на 2012-2013 учебный год в филиал РГППУ в г. Кемерово» (полный срок обучения)

Профиль «Декоративно- прикладное искусство и дизайн» профилизация «Дизайн интерьера» (сокращенный срок обучения)

^ Профиль «Правоведение и правоохранительная деятельность» профилизация «Правозащитная деятельность» (сокращенный срок обучения)

^ Профиль «Правоведение и правоохранительная деятельность» профилизация «Правозащитная Таблица 45 ^ Отчет по приему абитуриентов на 2012-2013 учебный год в филиал РГППУ в г. Кемерово деятельность» (полный срок обучения)



Всего

Количество заявлений (всего 154 заявления)

14

15

27

66

32

154

Кол-во допущенных к испытаниям

0

0

27

65

17

109

Количество зачисленных на места экономного финансирования

0

0

2

8

-

10

Количество зачисленных в группы на места с оплатой цены обучения

(внебюджет)

0

0

15

29

-

44

Конкурс

заявлений

0

0

1,1

2,6

-

1,9

(средний)

^ Всего зачислено

на Таблица 45 ^ Отчет по приему абитуриентов на 2012-2013 учебный год в филиал РГППУ в г. Кемерово 1-ый курс
















54

  1. Выводы по итогам работы филиала

в 2011-2012 учебном году


  1. Работу филиала РГППУ в г. Кемерово за 2011-2012 уч. год признать удовлетворительной.

  2. Продолжить работу по книгообеспечению дисциплин реализуемых образовательных программ по ФГОС.

  3. Продолжить работу по комплектованию Таблица 45 ^ Отчет по приему абитуриентов на 2012-2013 учебный год в филиал РГППУ в г. Кемерово УМКД по программкам ФГОС.

  4. Продолжить работу по сохранению контигента посреди студентов филиала.

  5. Продолжить работу по выполнению аккредитационных характеристик деятельности филиала.

  6. Продолжить работу по подготовке филиала к гос аккредитации.

  7. Продолжить работу по Таблица 45 ^ Отчет по приему абитуриентов на 2012-2013 учебный год в филиал РГППУ в г. Кемерово развитию учебно-материальной базы филиала РГППУ в г. Кемерово.

  8. Усилить профориентационную работу по профилю Декоративно-прикладное искусство и дизайн.

  9. Признать работу в рамках всеохватывающей программки научно-исследовательских работ (2011-2012 гг.) удовлетворительной.


Общие итоги работы филиала Таблица 45 ^ Отчет по приему абитуриентов на 2012-2013 учебный год в филиал РГППУ в г. Кемерово за 2012-2013уч.г. представлены в таблице 48.


`Таблица 47


Общие итоги анализа работы филиала за 2011-2012 учебный год.


№ п/п

Наименование показателя

Года




2009-2010

2010-2011

2011-2012




^ 1. Учебно-воспитательная работа










1.1

Полное количество ППС

48

47

40

1.2

ППС имеющие ученую степень

31

32

28

1.3

% содержания УМКД

100

98

99

1.4

Качество ГЭК (%)

59

54

40

1.5

Качество ГАК Таблица 45 ^ Отчет по приему абитуриентов на 2012-2013 учебный год в филиал РГППУ в г. Кемерово (%)

76

79,4

55,81

1.6

Количество дипломных работ (проектов) рекомендованных к внедрению (%)

24

26

23

1.7

Количество дипломов с различием (%)

3

10

3

1.8

Отчисления студентов (чел.)

53

48

68

1.9

Полное количество мероприятий воспитательной работы

10

8

11




^ 2. Научно - исследовательская работа










2.1

Количество ППС прошедших курсы увеличения квалификации

2

7

8

2.2

Роль в научно-практических конференциях ППС

10

23

22

2.3

Публикация статей Таблица 45 ^ Отчет по приему абитуриентов на 2012-2013 учебный год в филиал РГППУ в г. Кемерово в сборниках и научных журнальчиках, электрических журнальчиках депонированных в ВИНИТИ и ИНИОН

6

29

55

2.4

Издание монографий, учебных пособий, методических пособий, научно-методических пособий, сборников научных трудов

7

1

5

2.5

Роль в научно-практических конференциях студентов

5

13

10

2.6

Публикация статей в сборниках и научных журнальчиках студентов

5

13

11




^ 3. Учебно Таблица 45 ^ Отчет по приему абитуриентов на 2012-2013 учебный год в филиал РГППУ в г. Кемерово-производственная работа










3.1

Заключение договоров с предприятиями по прохождению практик студентами филиала РГППУ

21

28

30

3.2

Ремонт и реконструкция учебных аудиторий и мастерских

0

0

0




  1. ^ Трудности И Задачки НА 2012-2013

УЧЕБНЫЙ ГОД


Главные ПОЛОЖЕНИЯ ПО ПЛАНИРОВАНИЮ

на 2012-2013 учебный год

  1. Главной (стратегической) целью Таблица 45 ^ Отчет по приему абитуриентов на 2012-2013 учебный год в филиал РГППУ в г. Кемерово филиала на 2012-2013 является проведение гос аккредитации деятельности филиала и обеспечение конкурентоспособности филиала на рынке образовательных услуг, свойства подготовки профессионалов (бакалавров) и высочайшего уровня готовности студентов к будущей проф деятельности.

Стратегическое развитие филиала является Таблица 45 ^ Отчет по приему абитуриентов на 2012-2013 учебный год в филиал РГППУ в г. Кемерово гуманистически нацеленным, подчиненным задачкам свободного, творческого, личного развития, направленным на подготовку мастерски компетентного и социально активного спеца.

В


Готовность к проф деятельности
ыполнение главной цели основывается на использовании методологического личностно-компетентностно-социального подхода, что должно Таблица 45 ^ Отчет по приему абитуриентов на 2012-2013 учебный год в филиал РГППУ в г. Кемерово обеспечить формирование нужной готовности выпускников к будущей проф деятельности. Мы рассматриваем готовность к проф деятельности как системообразующий фактор будущей проф деятельности выпускников, обеспечи­вающий их конкурентоспособность на рынке труда (рис. 1).

Мотивационный Таблица 45 ^ Отчет по приему абитуриентов на 2012-2013 учебный год в филиал РГППУ в г. Кемерово компонент

Ориентационный компонент

Психофизиологический компонент

Социально-психологический компонент

Социально-профессиональный компонент

Операциональный компонент

Рефлексивный компонент

Рис. 1 - Структура готовности к проф деятельности грядущего спеца (бакалавра)

В базу построения структуры готовности к деятельности положен личностно-компетентностно-социальный подход как более Таблица 45 ^ Отчет по приему абитуриентов на 2012-2013 учебный год в филиал РГППУ в г. Кемерово соответственный современному осознанию готовности. Выделяются последующие составляющие готовности: мотивационный, ориентационный, психофизиологический, социально-психологический, социально-профессиональный, операциональный, рефлексивный.

Мотивационный компонент готовности выражает общую направленность личности, включая в себя положительное отношение к деятельности, понимание Таблица 45 ^ Отчет по приему абитуриентов на 2012-2013 учебный год в филиал РГППУ в г. Кемерово ее значимости, желание заниматься конкретно этой деятельностью.

Ориентационный компонент содержит в себе энтузиазм и склонности к деятельности, представление и познание об особенностях и критериях деятельности, ее требований к личности. Сюда же входят миропонимание, убеждения Таблица 45 ^ Отчет по приему абитуриентов на 2012-2013 учебный год в филиал РГППУ в г. Кемерово и намерения личности.

Психофизиологический компонент определяет нужное функциональное состояние организма, обеспечивающее выполнение деятельности, требования к памяти, мышлению, воображению, вниманию и т.д.

Социально-психологический компонент обеспечивает адекватное поведение и деятельность личности Таблица 45 ^ Отчет по приему абитуриентов на 2012-2013 учебный год в филиал РГППУ в г. Кемерово в социуме средством общения (коммуникации, перцепции, интерактивности).

Социально-профессиональный компонент содержит в себе взоры, убеждения, ценности и личностные свойства, характеризующие восприятие и отношение спеца к проф деятельности в современных рыночных Таблица 45 ^ Отчет по приему абитуриентов на 2012-2013 учебный год в филиал РГППУ в г. Кемерово отношениях и социально-экономических критериях.

Операциональный компонент выражается во владении методами и приемами деятельности, синтезе познаний, умений и способностей, нужных для ее выполнения, т.е. определяет компетентность личности.

Рефлексивный компонент выражается в Таблица 45 ^ Отчет по приему абитуриентов на 2012-2013 учебный год в филиал РГППУ в г. Кемерово самооценке собственной проф подготовки в согласовании с видами и функциями деятельности.

Под готовностью к проф деятельности грядущего спеца будем осознавать интегративную, динамическую систему психических образований, включающую личностный, многофункциональный и соц уровни организации, обеспечивающие действенное достижение Таблица 45 ^ Отчет по приему абитуриентов на 2012-2013 учебный год в филиал РГППУ в г. Кемерово поставленных целей профессионально-педагогической деятельности в современных социально-экономических критериях.

^ Конкурентоспособность филиала обеспечивается реализацией последующих критерий: улучшение учебно-материальной базы, обеспечение воспитательно-образовательного процесса учебно-методической литературой и УМКД, систематическое Таблица 45 ^ Отчет по приему абитуриентов на 2012-2013 учебный год в филиал РГППУ в г. Кемерово увеличение квалификации ППС с научным и психическим сопровождением.

^ Конкурентоспособность выпускника филиала на рынке труда определяется последующими показателями: качество ИГА, наличие у выпускников умений и способностей поведения на рынке труда, умение самопрезентации Таблица 45 ^ Отчет по приему абитуриентов на 2012-2013 учебный год в филиал РГППУ в г. Кемерово, роль в научно-исследовательской и публичной деятельности, высочайший уровень готовности к проф деятельности.


^ Главные МЕРОПРИЯТИЯ

на 2012-2013 учебный год

  1. Подготовка филиала к гос аккредитации деятельности филиала.

  2. Разработка концепции развития филиала РГППУ в г. Кемерово на 5 лет Таблица 45 ^ Отчет по приему абитуриентов на 2012-2013 учебный год в филиал РГППУ в г. Кемерово.

  3. Заключение контракта аренды неподвижного имущества с КемГППК.

  4. Научно-исследовательская деятельность в рамках работы всеохватывающей программки НИР РГППУ.

  5. Роль в ГРАНТах и хозрасчетной деятельности НИР.

  6. Роль студентов в научно-исследовательской работе, мероприятиях Таблица 45 ^ Отчет по приему абитуриентов на 2012-2013 учебный год в филиал РГППУ в г. Кемерово в рамках филиала, системы непрерывного образования и общевузовских.


ПЛАНИРОВАНИЕ

План работы:

  1. Мероприятия по планированию деятельности филиала на текущий учебный год.

  2. Подготовка документов к гос аккредитации.

  3. Улучшение уровней управления в филиале.

  4. Внедрение рейтинговой системы контроля познаний Таблица 45 ^ Отчет по приему абитуриентов на 2012-2013 учебный год в филиал РГППУ в г. Кемерово студентов по изучаемым дисциплинам.

  5. Анализ рынка образовательных услуг в ВПО г. Кемерово и Кемеровской области, подготовка мероприятий и нужных документов для лицензирования новых образовательных программ.

  6. Улучшение учебно-материальной базы (обновление ПК Таблица 45 ^ Отчет по приему абитуриентов на 2012-2013 учебный год в филиал РГППУ в г. Кемерово на кафедрах, служебных кабинетах филиала и компьютерном классе).

  7. Научно-исследовательская, научно-методическая и издательская деятельность филиала.

  8. Выполнение хоздоговорных работ по научно-методическому сопровождению учебных программ и научно-исследовательским проектам.

  9. Мероприятия филиала на различных уровнях Таблица 45 ^ Отчет по приему абитуриентов на 2012-2013 учебный год в филиал РГППУ в г. Кемерово: локальном, региональном, федеральном.


Главные задачки 2012-2013 учебного года:

  1. продолжить работу по сохранению контингента студентов;

  2. продолжить работу по комплектованию УМКД по программка ФГОС, согласно требований предъявляемых к гос аккредитации университета;

  3. начать работу Таблица 45 ^ Отчет по приему абитуриентов на 2012-2013 учебный год в филиал РГППУ в г. Кемерово по внедрению рейтинговой системы контроля по дисциплинам;

  4. продолжить работу по разработке СРС по дисциплинам ФГОС;

  5. продолжить работу по комплектованию и работе электрической библиотеки филиала по программкам ФГОС;

  6. продолжить работу по книгообеспечению дисциплин реализуемых Таблица 45 ^ Отчет по приему абитуриентов на 2012-2013 учебный год в филиал РГППУ в г. Кемерово образовательных программ по ФГОС;

  7. повысить количество студентов, участвующих в научно-исследовательской и публичной работе;

  8. обеспечить научно-методическое сопровождение главных задач филиала.




tablica-4-svedeniya-o-razrabotannih-samostoyatelno-ustanavlivaemih-obrazovatelnih-standartah-suos.html
tablica-4-uchastie-sotrudnikov-uchrezhdeniya-prilozhenie-k-otchetu.html
tablica-4-vipusknoj-kvalifikacionnoj-raboti.html